Demissão por Vingança: A Nova resposta às frustrações no trabalho
A insatisfação no ambiente corporativo tem gerado um movimento inédito no mercado de trabalho: a “demissão por vingança”. Esse fenômeno, especialmente presente entre os profissionais da geração Z, surge como uma resposta direta à falta de reconhecimento, ao burnout e à desconexão com a cultura organizacional. Madalena Feliciano, empresária e especialista em gestão de carreira, explica as causas e consequências dessa tendência que está redesenhando as relações entre empresas e colaboradores.De acordo com Madalena, a “demissão por vingança” vai além de uma simples decisão de sair da empresa. “Trata-se de uma forma de protesto, em que o profissional opta por se desligar não apenas para buscar melhores oportunidades, mas também para sinalizar que a organização falhou em atender às suas necessi...
