Mulheres ainda enfrentam desigualdade estrutural no mercado de trabalho
Por Carmem Lilian, advogada do escritório Bosquê & GriecoNo dia 8 de março, data que marca o Dia Internacional da Mulher, o debate sobre igualdade de gênero no mercado de trabalho ganha ainda mais relevância. Apesar dos avanços sociais e legais, a desigualdade estrutural ainda se manifesta de forma verdadeira no cotidiano profissional das brasileiras.Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que mulheres recebem, em média, cerca de 20% a menos que homens no país. Além da diferença salarial, elas enfrentam maior incidência de assédio moral e sexual, sobrecarga e obstáculos para subir em cargos de liderança. Na prática, essa desigualdade pode se traduzir em promoções negadas, salários diferentes, demissões após o retorno da licença-maternidade ou...










